,

План работы комиссии на 2015 год

ПЛАН

работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в администрации МО Оренбургский район

 на 2015 год

 

 

 

п/п

Мероприятия

Цель

Срок исполнения

Ответственный

1. Организационная работа

1.1

Утверждение плана работы Комиссии на 2015 год

Организация планомерной работы по противодействию коррупции в администрации МО

 

1 квартал

2015 года

 

Коблов И.А.

Паршакова М.А.

1.2

Рассмотрение предложений по обеспечению эффективности и совершенствованию деятельности Комиссии и включение их в план

 

 

Повышение эффективности деятельности Комиссии

По мере поступления

 

 

Паршакова М.А.

1.3

Подведение итогов работы Комиссии за 2014 год

 

Совершенствование организации деятельности Комиссии

 

1 квартал

2015 года

 

Паршакова М.А.

2. Внедрение механизмов контроля соблюдения муниципальными служащими

требований к служебному поведению

2.1

Заслушивание результатов анализа по срокам предоставления сведений о доходах и имуществе, принадлежащем муниципальным служащим

 

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

2 квартал

2015 года

 

 

Коблов И.А.

Паршакова М.А.

2.2

Заслушивание результатов проверки достоверности представляемых сведений муниципальных служащих

Содействие обеспечению соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению

 

4 квартал

2015 года

 

Коблов И.А.

Паршакова М.А.

3. Внедрение механизмов дополнительного внутреннего контроля деятельности муниципальных  служащих администрации, исполняющих должностные обязанности, в наибольшей мере подверженные риску коррупционных проявлений

3.1

Рассмотрение материалов служебных проверок о фактах нарушения установленных регламентов и нормативов деятельности

 

Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг

по мере поступления

 

 

Коблов И.А.

Паршакова М.А.

3.2

Организация рассмотрения уведомлений муниципальных служащих о выполнении ими иной оплачиваемой работы

Снижение уровня коррупции при исполнении муниципальных функций и предоставлении муниципальных услуг

По мере поступления

 

 

Коблов И.А.

Паршакова М.А.

 

 

4. Установление обратной связи с получателем   муниципальных услуг

 

 

4.1

Заслушивание информации, полученной по «телефону доверия», через Интернет-сайт администрации, по электронной почте о нарушениях административных и должностных регламентов

 

Выработка эффективных форм и методов противодействия коррупции

2 квартал,

4 квартал

2015 года

 

 

 

Коблов И.А.

Паршакова М.А.

 

 

5. Организация проведения экспертизы нормативных правовых актов и их проектов с целью выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции

(антикоррупционная экспертиза)

 

 

5.1

Заслушивание информации по результатам анализа на коррупциогеность проектов муниципальных актов, а так же действующих ведомственных и иных муниципальных правовых актов в целях выявления в них положений, способствующих проявлению коррупции

 

Совершенствование муниципальных правовых актов в части полномочий  органа местного самоуправления

4 квартал

2015 года

 

Коблов И.А.

Паршакова М.А.

 

 

 

Коблов И.А.

Паршакова М.А.

 

6. Информирование о работе комиссии

 

6.1

Размещение на сайте информации о деятельности комиссии

Информирование граждан и организаций о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

Ежеквартально

 

 

Паршакова М.А.

 

7. Межведомственное взаимодействие

 

7.1

Организация взаимодействия с Прокуратурой Оренбургского района

Выработка эффективных форм и методов работы в сфере противодействия коррупции

Ежеквартально(предоставление ежеквартальной отчётности, запрашиваемых сведений, участие в совещаниях)

 

 

Коблов И.А.

Паршакова М.А.

7.2

Организация взаимодействия с правоохранительными, налоговыми и иными органами

Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений

в течение года

 

 

 

Коблов И.А.

Паршакова М.А.