,

Информация о работе за 2017 год

В 2017 году состоялось четыре заседания  комиссии, на которых рассматривались следующие вопросы:

          1. Об исполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации муниципального образования Оренбургский район в 2016 году.

          2. Об итогах проведения социологического опроса жителей муниципального образования Оренбургский район в 2016 году.

          3. Обращение двоих граждан, ранее замещавших должности муниципальной службы в администрации МО Оренбургский район  о получении согласия на работу в коммерческих и иных организациях, выполнение  иной деятельности.

          4. О результатах предоставления муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования Оренбургский район, руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год.

          5. Рассмотрение письма первичной профсоюзной организации работников администрации МО Оренбургский район о наличии конфликтной ситуации, допущенной муниципальными служащими, не соблюдавшими требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

          6. Рассмотрение заключения рабочей группы по результатам служебной проверки в отношении троих муниципальных служащих, не соблюдавших требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

          7. Об утверждении плана работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования  Оренбургский район и урегулированию конфликта интересов на 2018 год.

 

По итогам рассмотрения вышеназванных вопросов, комиссия приняла следующие решения:

1. Информацию об исполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в администрации муниципального образования Оренбургский район в 2016 году принята к сведению, размещена на официальном сайте МО Оренбургский район в разделе «Противодействие коррупции» итоги об исполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в 2016 году.

2. Информацию об итогах проведения социологического опроса разместить на информационном стенде администрации МО Оренбургский район.

          3. Даны согласия двум гражданам, ранее замещавшим должности муниципальной службы на работу в коммерческих и иных организациях, выполнение  иной деятельности.

4. Принять к сведению информацию о результатах анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2016 год, предоставленных муниципальными служащими органов местного самоуправления МО Оренбургский район, руководителями муниципальных учреждений.

5. Рекомендовать работодателю провести разъяснительную беседу с сотрудниками, не соблюдавшими требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов, с целью недопущения подобных ситуаций; повторно ознакомить сотрудников под подпись с правовыми актами, регламентирующими спорные правоотношения, предупредить об ответственности за повторные нарушения.

6. Рекомендовать работодателю применить дисциплинарное взыскание к одному муниципальному служащему за не соблюдение требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в виде выговора; указать на недопустимость подобных конфликтных ситуаций и предупредить об ответственности за повторные нарушения.

7. Утвердить план работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Оренбургский район и урегулированию конфликта интересов на 2018 год и размещен на официальном сайте администрации.

8. Разместить вышеуказанную информацию на официальном сайте администрации МО Оренбургский район (www.оренрегион.рф) в разделе «Противодействие коррупции».

 

 

Начальник отдела кадров и спецработы                                    Т.В.Журикова