В Оренбургском районе после незаконного увольнения медицинский работник восстановлен по прежнему месту работы

Прокуратурой Оренбургского района принято участие в рассмотрении Оренбургским районным судом искового заявления бывшего работника учреждения здравоохранения о восстановлении на работе.

В ходе рассмотрения дела установлено, что женщине по медицинским показаниям требовался перевод на иную работу, в связи с чем работодатель предложил ей несколько вакансий. Спустя неделю работница не выбрала ни одну из предложенных должностей, в связи с этим работодатель посчитал, что женщина отказалась от перевода, злоупотребив своим правом, после чего уволил ее. При этом работодатель не предоставил женщине возможность ознакомиться с должностными инструкциями по предложенным должностям.

Прокурором, присутствующим на судебном заседании, в соответствии с требованиями трудового законодательства дано заключение о том, что заявленные исковые требования являются законными и обоснованными. Трудовым законодательством увольнение работника по медицинским показаниям возможно только в случае отказа работника от перевода на работу, не противопоказанную по состоянию здоровья.

По итогам рассмотрения гражданского дела, в соответствии с заключением прокурора, судом принято решение об удовлетворении исковых требований и восстановлении медицинского работника в прежней должности.