Прокуратурой Оренбургского района проведена проверка соблюдения законодательства об оплате труда на предприятиях района

Согласно ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ  «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2017 года  установлен в размере 7800 руб.Размер районного коэффициента, применяемого на территории Оренбургской области,  составляет 1,15 и должен начислятся на фактический месячный заработок работника.

В нарушение указанных норм на одном из предприятий района, осуществляющих реализацию лекарственных препаратов, заработная плата работнику начислена в размере 4500 руб. в месяц.

В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой района внесено представление. В отношении руководителя организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ.